Seuran strategiaa päivitetään - osallistu jäsenkyselyyn

Olemme Tapion Sulassa päivittäneet strategiaamme tänä keväänä.

Tapion Sulan visiona on olla tulevaisuudessa suunnannäyttäjä sulkapalloyhteisössä niin valmennuksellisesti kuin seuratoiminnallisesti.  

Jotta voimme viedä toimintaamme eteenpäin kohti visiotamme, olemme päättäneet keskittyä seuraaviin teemoihin:

• Toteutamme ihmislähtöistä valmennusta.
• Luomme seuraamme vahvaa yhteisöllisyyttä.
• Tartumme asioihin rohkeasti. 

Ihmislähtöisyydellä tarkoitamme sitä, että uskomme tulosten olevan seurausta ihmisen hyvinvoinnista ja oppimisesta. Ihmislähtöisessä toimintatavassa valmentajat ja ohjaajat näkevät valmennettavat ensisijaisesti ihmisinä ja vasta sitten urheilijoina tai liikkujina. Tekemisemme keskiössä on yksilöllinen, oppiva ja vastuullinen ihminen, jota tuemme kokonaisvaltaisesti. 

Tapion Sulkaan ovat kaikki tervetulleita ja pyrimme rakentamaan vahvaa yhteisöllisyyttä kaikkien seuralaisten sekä sidosryhmien kanssa. Haluamme osallistaa jäseniä, jakaa vastuuta ja luoda seuran, jossa viihdytään. Tekemisemme mottona: “Mahdollisimman monta - mahdollisimman pitkään - hyvin ihmisten kanssa.”

Jotta seura kehittyy, täytyy meidän toimia rohkeasti ja uutta kokeillen. Lisäksi olemme ylpeitä osaamisestamme ja tuomme rohkeasti toimintaamme esille eri viestintäkeinoin. Otamme myös vastaan  oman roolimme sulkapallon edelläkävijänä ja kannamme vastuumme lajin kehittämisestä. 

Tässä kyselyssä haluamme osallistaa sinua pelaajana tai pelaajan vanhempana mukaan tekemiseen ja kuulla sinun ajatuksiasi!

Kerro siis näkemyksesi sekä ideasi meille ja auta meitä rakentamaan Tapion Sulasta seura, jossa viihdytään pitkään! 

Kyselyyn tästä: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc91IldJst89y-UINW5LgPa8UktrWQ2FBG918_hlC0qUyDNyA/viewform

Strategy of Tapion Sulka is being updated - survey for members

Tapion Sulka's vision is to be the visionary leader in the badminton community in the future, both in terms of coaching and club activities.  

In order to drive our operations forward towards our vision, we have decided to focus on the following themes:

• We provide human-centred coaching.
• We create a strong sense of community in our club.
• We take a courageous approach to developing.

By human-centred, we mean that we believe that results are the outcome of human well-being and learning. In a human-centred approach, coaches and instructors see the people they coach as people first, and only then as athletes or movers.

At the heart of what we do is the individual, the learner, the responsible human, supported in a holistic way.

Everyone is warmly welcome at Tapion Sulka and we strive to build a strong sense of community with all members and stakeholders. We want to engage members, share responsibility and create a club where people feel proud and happy to be part of. The motto of what we do is "As many as possible - as long as possible - with good people."

In order to develop, we need to be courageous and try new things. We also take pride in our skills and are bold in the way we promote our activities through various means of communication. We also accept our role as a forerunner in badminton and take responsibility for the development of the sport.

In this survey, we want to involve you as a player or parent of a player and hear your thoughts!

So tell us your views and ideas and help us build Tapion Sulka into a club where you can have fun for a long time!

To the survey, click here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc91IldJst89y-UINW5LgPa8UktrWQ2FBG918_hlC0qUyDNyA/viewform